Ricopre il ruolo di dirigente della UOC Gestione Risorse Umane. Si occupa della gestione del personale sotto i diversi ambiti: trattamento Giuridico, Stipendi, , Contenzioso del lavoro, Procedimenti disciplinari, Relazioni Sindacali, Previdenza, Rilevazione Presenze, Rapporti con l’Università, Reclutamento del personale e contratti atipici.
Si è laureato in Scienze del Lavoro e ha poi conseguito un Master di II livello in Diritto della Pubblica Amministrazione. Ha poi proseguito la sua formazione partecipando a corsi relativi ai vari aspetti della gestione del personale. In particolare ha preso parte al corso “Organizzazione e personale nella Pubblica Amministrazione” organizzato dall’Università SDA Luigi Bocconi di Milano e al corso “Gestione e sviluppo delle risorse umanre” organizzato dalla Scuola di Direzione in Sanità-Eupolis Lombardia.
Inizia la sua carriera amministrativa alla Provincia di Milano prima e all’ASL di Milano poi. Dal 2002 entra a far parte dello staff delle Risorse Umane del Policlinico di Milano, dove svolge un percorso trasversale sui vari ambiti della gestione del personale. Dal 2016 è Dirigente amministrativo.
Dal 1° luglio 2019 è Direttore F.F. dell'U.O.C. Risorse Umane del Policlinico.
